ИНСОН РЕСУРЛАРИНИ СТРАТЕГИК БОШҚАРИШДА ЗАМОНАВИЙ ТЕХНОЛОГИЯЛАР ВА УЛАРНИ ТАТБИҚ ЭТИШ ЙЎЛЛАРИ
Ключевые слова:
инсон ресурслари, меҳнат ресурслари, инсон омили, инсон капитали, персонал, стратегик бошқарув, замонавий технологиялар, инновацион ёндашув, корпоратив бошқарув, креатив бошқаришАннотация
Мақолада инсон ресурсларини стратегик бошқариш технологиялари ўрганилган. Шунингдек, инсон ресурсларини стратегик бошқаришда замонавий технологияларини қўллаш амалиёти таҳлил этилиб, уни такомиллаштириш йўллари юзасидан тавсиялар ишлаб чиқилган.
Библиографические ссылки
Абдураҳмонова Г. Инсон ресурсларини бошқариш. Т.: - 2021. 368 б
Губанова С.Е., Внучков Ю.А., Михайлова Л.В. Эволюция управления человеческим ресурсом организации. /Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Экономика. – М.: 2017. - №4. – С.48
Желтенков А.В., Козлова Е.Г., Афанасьева А.Ю. Управление трудовыми ресурсами. М.: ИИУ МГОУ, 2011. – С.26.
Социально-трудовые отношения и социальная защита населения в условиях рыночных реформ. /Под.ред. акад. Абдурахманова Қ.Х. – Т.: Изд-во РЭА им. Г.В. Плеханова. - 2005. – с. 7.
Кови С.Р. Эпоха мудрости //Razlib.ru: библиотека обучающей информационной литературы. URL: http://www.razlib.ru/psihologija/vosmoi_navyk_ot_ye͉ektivnosti_k_velichiyu/p10.php
Попов С.А. Стратегическое управление: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 4. – М.: ИНФРА-М, 1999. – С.139.
Арсеньева Н.В., Селиванова И.В. Корпоративная социальная ответственность как средство повышения деловой репутации организации // Научные труды (Вестник МАТИ). – 2014. – № 23 (95). – С. 172.